Генеративный коучинг – это не набор техник, а процесс открытия, обогащения, усиления и подбора ресурсов с тем, чтобы создать что–то новое. Он фокусируется на развитии процессов высокого уровня, которые могут эволюционным образом раскрывать новые возможности.

«Ваше время ограничено. Не проживайте чужую жизнь... Следуйте голосу сердца и интуиции, они знают, что вам нужно... Не живите, чтобы ублажать других людей...» С. Джобс.

Существует много сил, которые могут препятствовать вашему успеху и эволюции, нужно мужество, чтобы идти своим путем.

Создавать генеративное состояние и удерживать его, видеть возможности там, где были лишь ограничения, быть гибким в условиях неопределенности, двигаться в своем направлении и темпе, совмещать интересы эго и глубинные запросы души, развивать генеративное сотрудничество – вот задачи генеративного коучинга.

Основные направления работы:

• Работа с состоянием. В каком состоянии ты хочешь быть? Единство разума, тела и поля.
• Что ты хочешь создать, когда пункт назначения еще не ясен?
• Как создать творческое поле между клиентом и коучем, каковы условия возникновения новой возможности. Что нужно для того, чтобы была команда?

Методы и средства генеративного коучинга на каждом шаге:

• творческий поток и нейромышечные блоки,
• соединение с позитивным намерением,
• соединение с центром,
• соединение с ресурсами,
• разные виды центрирования,
• метод «энергетический шар»,
• архетипические ресурсы,
• вторая кожа,
• «Кельтский крест»,
• творческое принятие препятствия,
• мантры отношений, интеграция противоположностей,
• «Совет ресурсов»,
• Тетралемма и др.

Авторы методики "Генеративный коучинг": Стивен Гиллиген и Роберт Дилтс.